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工會簡介：
浙江信達可恩消防實業(yè)有限責任公司創(chuàng)建于2002年，是一家專業(yè)從事氣體滅火系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售和消防工程維護保養(yǎng)服務的消防企業(yè)的公司，目前有職工170多人。經(jīng)過十年多的發(fā)展，在上級工會的領導下，在公司領導的支持下，已經(jīng)逐步走上規(guī)范化的發(fā)展道路，并且逐步形成了具有信達特色的工會文化。根據(jù)公司的《職工代表大會制度》，按照民主集中制原則，建立公司職工代表大會，并依法設立相關組織結(jié)構(gòu)，包括：工會下設七套管理班子，分別為：工會委員會、經(jīng)費審查委員會；女員工委員會；勞動法律監(jiān)督委員會；勞動爭議調(diào)解委員會；安全生產(chǎn)勞動保護委員會；員工維權幫扶工作小組。
工會主要職能包括：圍繞增強企業(yè)活力、促進企業(yè)進步、加強企業(yè)文化、提高經(jīng)濟效益、穩(wěn)定員工隊伍、改善職工生活等重要問題開展工作，切實提高公司民主管理水平，保障員工權益，提高員工素質(zhì)，推動企業(yè)發(fā)展。
工會設置了專門的辦公室，懸掛工會規(guī)范建設、工會組織建設牌，同時設立了人才創(chuàng)新工作室 ，心理疏導室，工會辦公室，維權幫扶室。近年來，公司從實際出發(fā)，積極探索廠務公開民主管理的有效實現(xiàn)途徑和方式，建立了以職工代表大會為基本形式的廠務公開民主管理制度，并將廠務公開民主管理融入企業(yè)管理制度和企業(yè)文化建設之中，推動了企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。
公司工會將在今后工作中團結(jié)廣大職工青年同舟共濟，劈波斬浪，積極進取，為職工青年提供展示自我的舞臺和環(huán)境，引導職工青年在崗位上學習、在崗位上成才，發(fā)揮職工青年的創(chuàng)造活力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)潛力，為建設和諧新化，綻放青春風采!
工會結(jié)構(gòu)圖：
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